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    (原创)3篇公司企业领导新年开年上班第一天春节收假收心动员部署会讲话稿

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    (原创)3篇公司企业领导新年开年上班第一天春节收假收心动员部署会讲话稿

    1、原创范文 仅供参考 春节公司第一天上班讲话稿 各位同仁: 今天是新年上班的第一天,大家聚集在一起,高管团队集 体向各位拜了个年,恭祝大家度过了一个愉快祥和的春节, 感谢各位过去一年来的辛勤付出,在此我代表公司,同时也 代表个人衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利,持续进步 成长! 今天的早会既是集体团拜会, 也是一个从休假状态切换为 工作模式的动员大会。过去的一年,我们打下了稳健、持续 发展的良好基础,20 xx 年将是公司上规模、出效益、树品牌 的关键一年,主要工作目标和思路年前已经明确,这些目标 是 20 xx 年年底经反复研讨形成的统一意见、在年度计划工 作会上正式行文发布。能够肯定的是,

    2、20 xx 年,随着各项目 标的完成,公司的发展将步入一个全新的层次。新的一年, 我们工作的基本指导思想是:紧紧围绕开发建设这个主营业 务,确定 20 xx 年年度管理工作主题为“执行年”,全年以 强化执行为核心,以计划落地为主线,以打造有战斗力的团 队为着力点,继续增强基础管理,落实全年工作任务。 具体工作任务目标为:围绕“执行年”这个主题,确保年 度项目开发关键节点、年度销售目标两项任务基本达成(集 团项目开发全年将实现新开工面积 60.83 万平米,可销售面 原创范文 仅供参考 积 42.59 万平米,竣工面积 35.65 万平米,实现销售额 16 亿元,回款 14 亿元的任务目标);强

    3、化项目开发管理中心统 筹推动、集团职能部门服务管控、下属公司专业化运作三项 水平,进一步完善计划管理、标准化建设、常态工作督查、 绩效考评四大体系,实现统筹运营、营销执行、成本控制、 招标采购效率、企业凝聚力五项提升。 为确保管理任务目标实现, 我们将重点落实以下四个方面 的工作举措:一是增强统筹,完善计划管理体系,做实运营 管理。二是强调规范,形成标准化管理体系,提升工作效率。 三是增强检查,建立常态工作督查体系,增强过程管理。四 是强调结果,优化绩效考评体系,打造有战斗力的团队,为 集团实现稳定、健康发展奠定坚实基础。 一年之计在于春,在开年上班的第一天,我们与大家重温 20 xx 年的各

    4、项任务与目标有着特殊的意义, 抓好了筹划和开 局就能为后续的目标落实打下良好的基础,对于目标我们要 经常提起、经常宣贯、经常思考、经常研究与讨论。新一年 的目标较 20 xx 年更高远、完成任务的压力更大,在当前市 场走势不明、政策有调整可能的形势下,要实现这些目标无 疑需要拿出更大的干劲、付出更多的精力,需要我们在谋发 展大局上思想高度统一、在抓统筹运营上理解全面到位、在 促目标任务的完成上步调整齐一致。 下面,我谨代表公司就开年的工作提出几点希望和要求: 原创范文 仅供参考 1 1、分块分头统一思想,全面吃透计划,分解任务,目标、分块分头统一思想,全面吃透计划,分解任务,目标 责任到人。责

    5、任到人。 各单位、各部门今天要在分管领导的牵头组织 下,分块、分部门召开会议,达到两个主要目的:一是收心, 统一思想, 全体员工要迅速进入角色, 自即日起便着手调整, 尽快进入到紧张有序的工作状态中;下一阶段,我们要自上 而下召开不同层面的务虚会,进一步厘清思想理解,将不同 的见解与意见全面统一到谋大局求发展的共识上来;二是全 面吃透公司的年度计划,分解计划,部署任务,将任务目标 落实到每位员工肩上,确保所有员工全面熟悉公司的年度计 划、深入领会本部门的任务、细致落实个人的工作目标,一 周之内以部门为单位将细化分解到人的计划提交汇总,项目 开发管理中心各部门要提交至综合管理部,集团职能部门汇

    6、总至行政人事部,分别实行确认,作为考核的重要依据。 我们要达成这样的共识坐在方向盘后面不能自动让 我们成为一个好司机,装备了很多工具和系统并不能让我们 掌握自我管理的真谛。掌控人生的本质在于抓住每一天、持 续地完成每一个和自己选择的目标相关的任务。小河有水大 河满,微观上完成了任务, 宏观上才能达成目标;各岗位、 各部门完成了任务,公司的计划才能有效执行,目标才能实 现。 2 2、进一步消化、贯彻、进一步消化、贯彻 20 xx20 xx 总结会、总结会、20 xx20 xx 计划工作会的计划工作会的 精神。精神。 各单位、 各部门要在各分管领导的组织下进一步学习、 原创范文 仅供参考 消化,从

    7、而认真贯彻 20 xx 年总结会、20 xx 年计划工作会的 会议精神(两份报告分别是 20 xx 年度总结报告、 20 xx 年 计划工作报告;两份讲话总裁在计划工作会和总结会上 的讲话),对照会议上所提到的问题实行分析,有则改之, 无则加勉。会开了一定要起作用,问题提出来了一定要改正 改善,这样总结和计划才会有效果,绝不能搞问题分析和实 际执行“两张皮”。 我们要达成这样的共识一是要有积极面对问题的勇 气,任何企业在发展过程中都会存有问题,如若讳疾忌医或 拖延了事,积压下来,就必然给企业造成障碍,只有理解到 不足,积极改进,才能持续进步和成长;二是要拥有解决问 题的智慧,多前瞻考虑,多做预

    8、案,多总结教训,多协调沟 通,就会积累解决问题的经验,就会拥有处变不惊的智慧, 就能实现跨越。 3 3、紧紧围绕“执行年”这个主题,深入宣传贯彻,研讨、紧紧围绕“执行年”这个主题,深入宣传贯彻,研讨 新举措。新举措。 由行政人事部牵头在公司内部实行主题年的宣传 贯彻工作,营造氛围,宣传造势。各单位、各部门围绕“执 行年”这个主题深入思考、讨论,结合新形势下的计划目标, 思考在管理理念的更新、 工作目标的分解、 工作思路的拓展、 工作方法的创新和团队建设等层面拿出执行的新举措来,尤 其是对过去出现频率较高的问题,应尽快找出解决的途径和 办法。请示工作绝不能单纯的指出问题,而要带着解决的方 原创范

    9、文 仅供参考 案向上级请示,这样在提升决策效率的同时,又在很大水准 上锻炼了自己的水平。我们要真正把“执行”这个主题落实 到平时的各项工作中。今年的考核将分块实施,要将推动计 划目标完成作为考核工作的出发点和落脚点。项目开发管理 中心综合管理部将在行政人事部的协同支持下,全面承担起 项目开发管理中心各部的运营调度、计划下达和绩效考核的 职能。 4 4、转变观点,努力抓好团队建设,实现工作作风的有效、转变观点,努力抓好团队建设,实现工作作风的有效 转变。转变。 我们要切实转变观点,重视并采取有效措施抓好团 队建设,提升团队的职业素养。首先,态度决定一切,我们 对自己承担的工作,要尽努力去完成,并

    10、尽可能做到,这是 作为一个职场中人的基本价值和工作态度。很多经典的成功 案例表明:在该奋斗的时候,一味追求工作的舒适度,很可 能一生无法舒适;而在艰苦奋斗的时段,往往是迈向成功的 入口。拥有良好的工作态度,才能保持持续的激情。只有激 情,你才有动力,才能感染自己和其他人。其次,我们要把 培训当成是磨刀的过程和成长的前提,才会真正重视。以忙 于工作为由,对部门内训工作不重视,培训不成系统,团队 专业化建设的目标就无法实现。 再者, 公司要激发团队活力, 营造一个注重员工成长、关爱员工生活、实现员工发展与企 业发展同步、群策群力的工作氛围,要让一切想干事、会干 事、能干事的人干得了事、干得好事、干

    11、得成事,要让一切 原创范文 仅供参考 忠于企业、忠于职守、创新进取的有功之臣享受到充分的物 质褒奖和精神荣耀,让员工充分感受到努力工作所带来的变 化,能够分享事业成长带来的成果,从而集全员之智,汇全 司之力。 各位同事,公司的持续发展离不开员工的支持与努力,展 望新的一年,充满希望,充满挑战,同时我们任重而道远, 必将披荆斩棘,必将艰苦辛劳,需要全体员工高度统一,同 舟共济,努力奋斗。 “已有长风千里志,齐裁锦绣共迎春”, 我们相信,有全体同事的共同努力,一定能够继往开来,共 克时艰, 稳步发展, 我们一定能顺利圆满完成各项计划目标, 我们期待取得新的、更大的成绩,开创 XX 事业的全新局面!

    12、 最后,再次恭祝大家在新的一年里,工作顺顺利利,身体 健健康康,事业蒸蒸日上,生活红红火火! 在春节上班收假收心会上的讲话 一年春作首,万事行为先。春节上班第一天,我们召开这 次会议主要有三个用意:一是给大家拜个年,祝大家在新的 一年里健康幸福、平安如意; 二是给大家提个醒,尽快从假期自由松散的状态中走出 来,重整旗鼓,整装待发; 三是给大家加把劲,希望我们的全体干部,特别是各级领 导干部,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,立即行 原创范文 仅供参考 动起来,积极投身工作,为实现新年开门红起好步、打好底、 开好局。 与往年不同的是,今天会议增加了县区的发言,汇报各自 春节期间的情况和开年的

    13、工作安排。这不仅是对县区党委班 子领导力的一次检阅,更重要的是彰显了市委新年从头抓 紧、紧张快干的决心和意志。下面,围绕确保实现新年开门 红这个主题,我讲三点意见。 一、不负春光起好步一、不负春光起好步 年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年, 也是改革开 放 40 周年。做好今年的工作事关全局,意义重大。俗话说: “一年之计在于春,一日之计在于晨。”春天既是万物萌发 的季节,也是播种希望的季节。转眼间,2 月份马上就要结 束了。时光易逝,岁月不居,我们一定要不负大好春光,迅 速把各项工作抓起来。 第一,假期已过,心思要迅速集中。第一,假期已过,心思要迅速集中。新的一年,工作任务 非常繁重,全面

    14、小康的征程制胜于此,脱贫攻坚的战斗决战 于此,不容我们有丝毫懈怠、半点放松。一代人有一代人的 使命,一个时代有一个时代的印记,一个年轮有一个年轮的 重任。我们务必克服“不到十五年不完,年未过完懒干事” 的老习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,秩序要迅速 恢复,在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起 来,以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的 原创范文 仅供参考 责任感,抓好关键之年,奋战关键之年,形成一种策马扬鞭、 换挡提速的浓厚氛围。 第二,严明纪律,作风要持续改进。第二,严明纪律,作风要持续改进。春节刚刚过完,这个 时期,往往是纪律松懈之时。当前,重中之重是要严肃上班

    15、纪律,全面进入正常工作状态。年前,市委市政府出台了转 变干部作风和优化发展环境的两个重要文件,明确提出“五 个禁止” “十个不准”的明令要求,赢得了群众的一致叫好, 省委领导也给予了充分肯定。年后上班第一天,市委再次强 调作风建设,就是要把这项工作深入持久地抓下去、力度不 减地抓到底。会后,作风建设督查组要马上分赴各地、各部 门进行集中检查。借此机会,我再次重申,在本届市委任期, 作风建设督查组是常设的,要长期进行明查暗访,查出问题 马上通知报纸、电视台曝光。在转变作风上,希望我们每一 位领导干部都要做知行合一的模范,市委常委同志更要身体 力行,各县区、各乡镇的领导干部也要率先垂范,树立起言

    16、出必行、有诺必践的良好形象。 第三,任务繁重,工作要迅速部署。第三,任务繁重,工作要迅速部署。古人讲:“凡事预则 立,不预则废。”本着早部署、早见效的原则,市委在春节 前先后召开了经济工作会议、政法工作会议、组织工作会议 等一系列重要会议,目的就是要给大家腾出更多的时间和精 力,早抓落实,快求突破。为此,各县区安排全年工作的会 议、各部门的专业工作会议,都要精简高效、尽早召开; 原创范文 仅供参考 各单位内部总结、 评比、 表彰等会议活动, 也要宜快则快, 可简则简,能免则免,不要牵扯过多的精力; 对于时间不等人的工作,要提前抓好,抓紧安排,尽快落 实,各项重大任务和重点工作要抓紧细化分解,倒排计划。 在春节上班收假收心会上的讲话 为实现新年开门红打好底起好步开好局


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