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    企业复产期间应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案范文

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    企业复产期间应对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案范文

    1、企业复产期间应对新型冠状病毒肺炎疫情防控 工作方案 为全力做好我公司复产期间新型冠状病毒肺炎疫情防控工 作,提高公司预防和控制传染病能力,最大限度减轻、消除传 染病的危害,减少交叉感染风险,维护公司职工的身体健康和 生命安全,特制定此方案。 一、指导思想 以中国疾病预防控制措施为指导,贯彻执行“预防为先、 分级控制、分层管理、及时处置”的工作原则,力求务实、高 效、科学、有序的预防和控制新型冠状病毒,做好公司生产工 作现场防控传染病紧急情况的处置工作,最大限度的降低损失 和影响,有效、切实维护人员生命安全和生产秩序稳定。 二、目标任务 1、宣传和普及传染病防控知识,提高公司员工的自我保护 意识

    2、。 2、完善传染病报告制度,做到早发现、早报告、早隔离、 早治疗。 3、建立快速反应和应急处置机制,及时采取措施,确保传 染病不在公司范围内蔓延。 4、加强环境卫生整治,动员全员集中整治环境卫生,消除 发病诱因和隐患,及时清理脏乱差和卫生死角。 5、严格控制新入厂人员,进行登记备案,并对外地进厂人 员进行健康监测,发现可疑病例,及时送往定点医院,严禁在 工厂留宿。 三、工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识,提高 全体工人的防护意识,加强日常监测,发现病例要及时采取有 效的预防控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓 延。 2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法

    3、规,对 传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法 管理。成立预防传染病工作领导小组,协调与落实公司对传染 病的防控工作。 3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机 制,增强应急处置能力。按照“四早”要求,保证发现、报 告、隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发现疫情,快速反应, 及时准确处置。 四、组织领导 为更好的开展疫情防控工作,特成立 XX 公司复产期间应对 新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导组,人员组成如下: 组长:A 副组长:BC 成员:公司各单位负责人 设立 XX 公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办” ) , 总经理 D 领导防控办工作,其他成员由公司 QQ

    4、 兼职。 具体职责分工如下: (一)防控工作领导组职责 1、结合公司实际制订疫情防控工作规划、应急预案、处置 办法。 2、加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况 的督查与评估,并配合 F 镇等部门做好疫情处置工作,降低疫 情危害。 (二)公司防控办职责 1、宣传与教育: 制作、张贴防护宣传标语,宣传和普及疫情防控知识,提 高广大施工人员自我保护意识。公司落实专人对上级主管部门 有关防控传染病的文件、通知、疫情通报等信息及防控传染病 的知识向现场所有人员进行宣传教育,充分利用公司宣传栏、 微信、钉钉等新闻媒介,对职工进行宣传,同时做好原始记 录。防控办每天公布疫情检查情况,有无新来外省

    5、务工人员, 有无体温过高人员。 2、消毒与检查: 人员登记管理:对春节复工新进厂人员,防控办要做好花 名册,记录所有人员节日期间所在地、返岗时间、是否与湖北 人员接触、是否有发热症状等。外省回来人员按防疫指挥部统 一要求隔离、留观。加强门卫管理,尽量限制人员在一个出入 口通行,集中管理排查。每天对进厂人员进行检查登记,登记 人员姓名、工种、进厂时间、进厂测温温度等。 消毒测温管理:每天按照说明书,使用 84 消毒液、酒精 等,对生活区、办公区、生产区、食堂、卫生间、垃圾堆场 (箱)开展两次以上的消毒工作并记录;对出入人员严格登 记、测量体温,发现异常立即进行隔离并上报镇区防疫指挥 部;对进出车

    6、辆严格登记并进行喷洒消毒,外省车辆严禁驶入 公司内部。 3、联络与上报:疑似病例。有以下三项临场表现,并具有 任何一项流行病学史的患者:1、临床表现:发热;2、流行病 学史:发病前 14 天内有武汉市旅行史或居住史;3、发病前 14 天内曾接触过来自武汉的发热伴有呼吸道症状的患者;有聚集 性发病或与确诊病例有流行病学关联。 在第一时间内向上级主管部门及雅镇区疫情防控指挥部报 告。 区疫情防控指挥部: 区定点医疗机构: 4、物资储备 对于药品、防护用品、消毒用品储备数量是否满足日常所 需,并提供储备清单及每日消耗清单。 5、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。 (三)公司根据实际情况,设立车

    7、间防控小组,小组领导 由车间主任担任,成员由其班组长担任,小组职责如下: 1、负责公司各项防控工作的落实工作; 2、负责本单位的防控教育、安全教育工作; 3、加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集 等; 4、管理好用餐秩序,严禁员工聚集就餐; 5、安排好固定人员区别的工段作业或运料; 6、做好车间环境清洁管理工作; 7、做好废弃口罩及其他废弃物的管理。 (四)门卫及值班人员职责 1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及 一次性橡胶手套) ,做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口 罩,排队时人与人间隔 1 米以上,值班人员逐个对员工进行体 温测量,及进行相关询问,并做好登记工作

    8、,登记内容包括: 检查时间、所在部门(车间) 、姓名、年龄、有无症状、有无和 湖北相关人员接触。如体温在 37.3 度以上的,或有与湖北相关 人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。 2、一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司, 如确需进入公司的,需报请防控办经总经理同意后,门卫按员 工检查登记程序执行。 3、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因 生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门 卫处(非名单内人员严禁进出) ,门卫做好相关进出记录,如离 开厂区范围办事的员工,进公司前应测体温,并做好相关外出 路线登记,体温正常方可进入公司。 (五)员工职责 1.上班

    9、期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业 的,尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐; 4.废弃口罩及其他生活垃圾放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工 作; 6.做好工作区域的通风,上下午至少各一次,时间为 20- 30 分钟,通风期间同事们应做好保暖工作; 7.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼; 8.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应 严格按洗手六步法执行; 9.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人 及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握 手,不聚会。 (六)消毒及清洁人员

    10、职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、 一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4.办公室公共区域、车间地面每天下班后进行喷雾消毒, 各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒; 5.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理 时应佩戴口罩及一次性橡胶手套; 6.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。 (七)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处 登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3.除公司通勤人员外严禁无关人员搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车

    11、上应配备防 护口罩及消毒液) ; 5.公司接送车司机要督促值班人员对员工上车前的体温检 测及员工口罩的佩戴。 (八)供应及仓库职责 1 购买物资前应尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无 法送货的请对方备货后直接上门提货; 2 必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集 场所,不握手; 3 购买防控物资是要求其提供产品介绍及相关证书,严防 假冒伪劣产品混入其中; 4 所购防控物资应尽量保证公司使用; 5 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体 温,体温正常方可进入公司。 (九)食堂工作人员职责 1.严格按照公司食堂管理制度工作; 2.送菜车来时单独对接,保持安全距离; 3.食堂工作

    12、人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性 防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐时一定要注意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理。 五、生产计划及人员安排 公司预计 2020 年 2 月 25 日复工开始检修。根据当前疫情 情况以及上级主管部门安排部署,公司安排检修人员 34 人(指 外地人员)立即赴 F 居家隔离 14 天,然后到单位报到上班。 六、防控主要工作 1.公司各部室车间提前统计各自人员预备到岗情况并汇总 报告到公司防控办。从本区以外员工以及较大疫区返工的员 工、相关方(含供应商、物流等)进入公司前按照政府规定向 企业报备自我隔离,各单位负责每日通过微信 QQ 视频抽查居家

    13、隔离情况。 2.对进厂人员实行严格准入制度。所有员工、外来人员、 访客进入公司前必须在门卫处登记姓名、电话、近期行踪及交 通方式情况等信息,接受门卫处值班人员的红外测量体温,体 温超过 37.3 摄氏度者禁止入厂,并向上级报告。所有人员必须 自行佩戴口罩。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不 可错。 3.做好宣传教育工作,派发资料及宣传传染病的防控知 识,加强工人个人卫生教育。教育员工饭前便后以及班后一定 要勤洗手,使用肥皂、洗手液和流动水洗手。提醒员工在家期 间及恢复生产后做好疫情管控自我防护和消毒工作。 4.全体员工上下班后有任何员工发现身体异常,如发热、 乏力、干咳或呼吸困难等症状必

    14、须立刻上报各管理层,并立刻 进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公 司。 5.乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口 罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消 毒,安排专人管理检查。 6.上班前,各单位组织专人对区域所有场所进行一次消 毒,之后每三天一次。重点区域更衣室、办公室、生活垃圾 堆放处等,安排专人每天早晚消毒一次,并记录。 7.在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩; 在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须 佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以 及口鼻分泌物用纸巾包好放入公司指定的专用有盖医用废弃 桶。

    15、8.确认食堂的安全卫生措施。食堂工作人员每日岗前必须 开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩 戴手套和医用口罩。一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品 必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。员工进餐时间由 公司办公室规定错峰进入食堂用餐。不要用自己的筷子和餐具 来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。 就餐过程拉开距离,禁止聚堆唠嗑。 9.公司防控办组织排查对必须的防护用品库存数量和核算 近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资 及应急处置物质按需发放。安排专人负责统一以旧换新,防止 不合规扔弃传染。 , 10.对配送拉运材料、物资等外来人员,首先在

    16、门卫处登记 相关信息,然后由专人对接,制定路线和区域进行接收和装 卸。 11.各车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通 风,每天上下午各至少两次,每次 30 分钟。 12.公司在防疫期间停止前,暂时取消或控制人数参加集体 活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如确实 需要,须向各级管理层报告并取得同意。 。 13.实行日报告和零报告制度。完善传染病报告,做到早发 现、早报告、早隔离、早治疗,分层管理,及时落实。要做好 与当地镇、社区的配合工作,现场防控方案执行和每日疫情防 控情况形成日报反馈到公司防控办。若出现疫情第一时间向当 地医院联系报告,同时上报相关政府主管部门。 14

    17、.复产后严格实行领导带班制度,保证 24 小时值班,带 班领导和值班人员要确保在岗在位,通信畅通。 15.不信谣不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐 慌情绪。 16.对不作为、慢作为、乱作为的,对稿形式主义、官僚主 义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落 实、不容松懈的强烈信号。 七、应急措施 当公司出现“传染病”疫情预警时,立即启动应急处置方 案,在第一时间采取如下措施: 1、在第一时间内向上级主管部门及 XX 区疫情防控指挥部 报告。 2、对一般发热等病人的处理: (1)出现发热咳嗽咽痛等症状,应及时就医,不得带病上 班。发热病人退热两天后,且无反复,公司应对其隔离 1

    18、4 天无 异常,才能上岗。 (2)在规定时间内向上级主管部门及 XX 区疫情防控指挥 部报告发热人数,并对病人做跟踪了解。 3、对可疑病例的处理 (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的,公司 要立即报告上级主管部门,对在公司发现的病人,要在第一时 间进行隔离观察并报告防控办,由公司防控办报告 XX 区指挥部 医疗救治组诊治。 (2)公司要对可疑病人活动场所进行彻底消毒;对与可疑 病人密切接触的人员进行隔离观察。 (3)可疑病人在医院接受治疗时,禁止任何人员前往探 视。 (4)公司应根据可疑病人活动的范围,在相应的范围内调 整生产计划和安排。 4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正

    19、式确诊为传染病患者,公司要立 即向上级报告,并采取一切有效措施,迅速控制传染源,切断 传染途径,保护易感人群,具体要求是: (1)封锁疫点。立即封锁患者所在住所及工作班组,等待 卫生部门和 XX 区疫情防控指挥部的处理意见。 (2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒,消毒必须 严格按标准操作,消毒结束后进行通风换气。 (3)疫情调查。该部室车间应配合 XX 区疫情防控指挥部 进行流行病学调查。对传染病人到过的场所,接触过的人员, 进行随访,并采取必要的隔离观察措施。 5、根据相关规定,出现因疫情原因需要部分或全部停工, 按上级主管部门及 XX 区防控指挥部最新决定执行。 八、保障措施 公司安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作,确保处 理事件的快速反应能力。现有: 1、口罩: 2、手套: 3、护目镜 4、测温仪: 5、消毒液: 6、喷雾器: 7、喷壶: 九、责任追究 实行责任追究制。公司 XX 为第一责任人,分管领导具体负 责,各部室车间负责人直接负责,其余人员一岗双责。全体管 理人员必须把疫情的防控工作作为重要工作来抓,站在讲政治 的高度,以对各级人员高度负责的态度,认真做好传染病防控 工作,层层落实责任,做到防患于未然。对因工作不力、不负 责任、措施不当造成公司传染病疫情扩散传播或对公司员工健 康造成严重后果的,将按上级有关规定实行责任倒查,并追究 相关人员的法律责任。


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