县民办学校(幼儿园)年检评估细则
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1、县民办学校(幼儿园)年检评估细则(试行) 受检单位(盖章): 自评得分 评估得分 年 月 日 评估评估 指标指标 评估评估 内容内容 评估要点与要素评估要点与要素 评分办法及权重评分办法及权重 分分 值值 自评自评 得分得分 评估评估 得分得分 A1 幼儿园 管理 (23 分) B1 办园 资质 (3 分) (1)办学许可证、民办非企业单位法人登记证或营业执照、 收费许可证等证照齐全并在有效期内。 无办学许可证,一票否决。证照不全或证照失效的 1 证扣 0.5 分,扣完为止。 2 分 (2)学校选址合理,校园总体规划因地制宜,合理布局, 整体性强。 房屋安全鉴定报告、 消防安全证明书等资料齐全
2、。 房屋安全鉴定报告(0.5 分);消防安全证明书(0.5 分)。 1 分 B2 办园 理念 (2 分) (1)全面贯彻落实党的教育方针,严格执行幼儿园管理 条例 和幼儿园工作规程, 认真执行上级相关部门规定, 依法依规办园。 认真贯彻条例和规程精神,依法依规办园(0.5 分) ; 执行上级有关部门的规定和要求, 办园行为规范 (0.5 分)。 1 分 (2)有正确的办园指导思想,科学的保教理念,明确的办 园目标。有良好的社会影响。 有正确的办园指导思想(0.5 分);有科学的保教理念,明 确的办园目标(0.5 分)。 1 分 B3 班子 建设 (2 分) (1)领导班子机构健全,结构合理,分
3、工明确,实行民主 管理和园务公开,重视党团组织建设,党支部、群团组织机 构健全,重大事项由民主程序决定。 机构健全,实行民主管理;(0.5 分);党团组织作用发挥 好(0.5 分)。 1 分 (2)具有决策、组织协调和指导各部门工作的能力,办园 水平和保教质量较高。 有决策、组织、协调、沟通能力(0.5 分);重视管理水平 提升(0.5 分)。 1 分 B4 管理 机制 (5 分) (1)实行园长负责制。园内组织机构健全,分工协作,有 章程,建立教职工代表大会制度。 实行园长负责制 (0.5 分) ; 有章程并按章程运行 (0.5 分) 。 1 分 (2) 结合本园实际, 有适合幼儿园发展的
4、35 年发展规划, 并有分阶段实施方案。 有 3 年或 5 年幼儿园发展规划(0.5 分);有分阶段实施方 案,全园工作计划具体完整(0.5 分)。 1 分 (3)建立符合幼儿园管理要求、切合本园实际的规章制度, 岗位职责明确;根据有关规定建立完善教职工劳动保障机 制。 健全、完善各项管理制度(0.5 分);职工劳动保障制度健 全,有规范的管理运行机制和较为合理的管理手段(0.5 分)。 1 分 县民办学校(幼儿园)年检评估细则(试行) 评估评估 指标指标 评估评估 内容内容 评估要点与要素评估要点与要素 评分办法及权重评分办法及权重 分值分值 自评自评 得分得分 评估评估 得分得分 A1 幼
5、儿园 管理 (23 分) B4 管理 机制 (5分) (4)主动、积极接受教育主管部门和其他相关部门的指导、监 督、检查,对上年度年检提出的问题整改落实及时到位。 工作重视、积极配合(0.5 分);上年度年检提出的问 题整改落实及时到位(0.5 分)。 1 分 (5)文档资料齐全,能妥善管理;体现过程积累,能反映幼儿 园的发展情况。 各类文档资料健全,能妥善管理(0.5 分);有过程积 累,能反映幼儿园发展情况(0.5 分)。 1 分 B5 课程 管理 (3分) (1)认真实施江西省幼儿园教育指导纲要(试行)和江 西省幼儿园保教管理指导意见(试行),有正确的教育观和儿 童观。依据纲要规定的目标
6、与内容设置相关课程。 有正确的儿童观、教育观和质量观(0.5 分);课程管 理符合指导意见的要求,课程执行过程中能遵循幼 儿教育的基本原则与要求(0.5 分)。 1 分 (2)坚持保育与教育并重的原则,尊重幼儿身心发展的规律和 学习特点,以游戏为基本活动方式,促进每个幼儿健康发展。 注重保教育结合,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点 (0.5 分) ; 以游戏为基本活动, 关注幼儿健康发展 (0.5 分)。 1 分 (3)幼儿园教师用书和幼儿用书须通过江西省教材审查委员会 审定。 使用审定教材(1 分)。 1 分 B6 经费 管理 (3分) (1)严格执行幼儿园收费管理暂行办法,加强财务管理与
7、监督。 财务制度健全,强化管理与监督(1 分)。 1 分 (2)经费按规定的使用范围合理开支;有独立账目,账目清楚。 经费开支合理(0.5 分);账目清楚、专款专用(0.5 分)。 1 分 (3)严格执行主管部门制定的收费项目和标准,并向家长出据 收费凭据,无乱收费现象。实行收费公示制。 严格执行收费管理制度,实行收费公示制(0.5 分); 不违规向幼儿家长收取规定以外的费用(0.5 分)。 1 分 B7 家长 社区 工作 (2 分) (1)建立家长学校。定期召开家长会和家委会,定期为家长提 供参与幼儿园活动的机会。 建立家长学校并积极开展工作(0.5 分);定期为家长 提供参与幼儿园活动的机
8、会,参与幼儿园管理与评价 (0.5 分)。 1 分 (2) 能与社区合作, 为社区 06 岁散居儿童家长开展早期教育 提供帮助,每学年不少于 1 次。 开展社区早期教育宣传活动(0.5 分);为社区 06 岁 儿童家长提供早期教育咨询、 科学育儿等指导 (0.5 分) 。 1 分 县民办学校(幼儿园)年检评估细则(试行) 评估评估 指标指标 评估评估 内容内容 评估要点与要素评估要点与要素 评分办法及权重评分办法及权重 分值分值 自评自评 得分得分 评估评估 得分得分 A1 幼儿园 管理 (23 分) B8 社会 评价 (3 分) (1)按照新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求, 为人师表,尊
9、重、爱护幼儿,尊重幼儿人格,建立良好师 幼关系,维护幼儿合法权益,平等对待每一个幼儿。教职 工中无损害幼儿身心健康的行为。严禁歧视、侮辱、虐待 和体罚幼儿。 尊重爱护幼儿,保教行为规范(1 分);无体罚和变相 体罚、侮辱幼儿等行为(1 分)。存在师德失范的,此 项不得分。 2 分 (2)在坚持正确的办园方向、教育教学改革、教职工培 训等方面工作开展有成效。家长对幼儿园保育、教育工作 较为满意。 坚持正确的办园方向、教育教学改革(0.5 分);家长 对幼儿园保育、教育工作较为满意(0.5 分)。 1 分 A2 队伍 建设 (16 分) B9 定编 定员 (5 分) (1)3 个幼儿班级以上的办园
10、规模。班额为:小班 25 人、 中班 30 人、大班 35 人。 班额符合标准 1 分(单班额超出 610 人,扣 0.5 分; 超出 10 人以上不得分)。 1 分 (2)城市幼儿园每班至少配备 2 名专任教师和 1 名保育 员;农村幼儿园每班至少配备 1 名专任教师和 1 名保育员 或 2 名专任教师。 每班按要求配专任教师(0.5 分);每班配保育员 1 人 (0.5 分)。 1 分 (3)与教职工签订聘用或劳动合同,教师队伍相对稳定。 有聘用或劳动合同(0.5 分);教师队伍相对稳定(0.5 分)。 1 分 (4)保健医:幼儿园应按规定配备专职或兼职医护人员,有专兼职保健医或与医院建立
11、合作关系(1 分)。 1 分 也可与当地医院联系,定期为幼儿做保健服务。 (5)食堂工作人员:全日制幼儿园每 90 名幼儿配 1 名炊 事人员。 按比例配置工作人员,达标的(1 分),缺编,缺 1 人 扣 0.5 分。 1 分 B10 园长 素质 (2 分) (1)园长具有国家规定的合格学历,有不少于 3 年的幼 儿教育工作经历,获得幼儿园园长岗位培训合格证书。 学历达标,从事幼儿教育工作 3 年以上(0.5 分);具 有园长岗位培训合格证书(0.5 分)。 1 分 (2)园长注重研究学习,掌握幼儿教育的政策法规和专 业知识,具有正确的教育理念和一定的组织管理能力。 园长具有正确的教育理念(0
12、.5 分);熟悉幼儿教育的 政策法规和专业知识(0.5 分)。 1 分 B11 专任 教师 素质 (5 分) (1)教师必须具有教师资格条例规定的幼儿园教师 资格,符合规程第 35、37 条规定。 教师全部具有幼儿园教师资格证书(2 分),每缺一人 证书扣 0.5 分。 2 分 (2)专任教师中大专以上学历的占 40%以上,专业合格率 达到 60%以上。 学历达标(1 分);合格率每低 5 个百分点扣 0.5 分。 1 分 县民办学校(幼儿园)年检评估细则(试行) 评估评估 指标指标 评估评估 内容内容 评估要点与要素评估要点与要素 评分办法及权重评分办法及权重 分值分值 自评自评 得分得分
13、评估评估 得分得分 A2 队伍 建设 (16 分) B11 专任 教师 素质 (5 分) (3)有县级以上骨干教师,积极承担县级以上教学观摩 活动。 有县级教育行政部门认定的骨干教师(含教学能手、教 学新秀、优秀教师、技能大赛获奖者等)(0.5 分); 骨干教师积极承担教学观摩活动(0.5 分)。 1 分 (4)每年对教师开展继续教育培训,培训时间不得少于 90 学时,有一定的培训经费。 有教师继续教育培训的制度、计划和措施(0.5 分); 教师全员参加继续教育培训(0.5 分)。培训达不到 90 学时此项不给分。 1 分 B12 其他 人员 素质 (1)幼儿园应按规定配备专职或兼职医护人员,
14、也可与当 地医院联系,定期为幼儿做保健服务。保健工作有记载。 有专职或兼职医护人员; 或与当地医院联系的证明 (0.5 分);保健工作有记载(0.5 分)。 1 分 (2)保育员:具有初中以上文化程度或同等学历;具有 保育员资格证书(或技能等级证书)。 学历达标(0.5 分);有资格证书或技能等级证书(0.5 分)。 1 分 (4 分) (3)炊事员:应有一定的配餐技能,懂得儿童营养知识, 有健康证。 有一定的配餐技能和知识(0.5 分);有健康证(0.5 分)。 1 分 (4)幼儿园内其他工作人员或聘用人员除符合规程 35 条规定外,职业资格参照政府有关规定执行。 其他工作人员或聘用人员符合
15、规程要求(0.5 分); 工作人员档案资料及相关手续齐全(0.5 分)。 1 分 A3 设施 与 环境 (18 分) B13 环境 创设 (5 分) (1)园内环境整洁优美、适用,达到儿童化、教育化、 美化、绿化的要求,符合县国土绿化递增行动的要求, 绿化面积生均不少于 2m 2以上或绿地率在 35%以上。 环境整洁优美、 适用 (0.5 分) ; 绿化面积符合要求 (0.5 分)。 1 分 (2)坚持安全、适用的原则,因地制宜利用现有空间, 为幼儿提供充分活动和发展空间。 空间利用合理,充分(1 分)。 1 分 (3)创设充分体现教育目标并能反映本班幼儿实际发展 水平和兴趣的教育环境,环境具
16、有丰富性、参与性、互动 性,体现幼儿的学习过程。 班级环境创设与主题、季节相吻合(0.5 分);有适宜 的丰富的活动区角,发挥了环境的教育作用(0.5 分)。 1 分 (4)因地制宜创设符合幼儿年龄特点及教育目标的活动 区,能为幼儿提供充足的不同类型与层次的玩具材料。 有符合幼儿年龄特点及教育目标的活动区角(0.5 分); 区角结构合理、材料充足,使用率高(0.5 分)。 1 分 (5)有促进幼儿发展的互动墙,教育主题和墙面的创设 应体现幼儿的参与性,同时有教育和美化的功能。 有互动墙 (0.5 分) ; 幼儿全员参与, 体现教育功能 (0.5 分)。 1 分 县民办学校(幼儿园)年检评估细则
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