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  • 简介:员工招聘管理制度员工招聘管理制度第一章第一章总则总则第一条第一条目的目的1.规范公司员工招聘流程。2.确保能够寻找到和识别出符合公司标准的优秀人员。第二条第二条适用范围适用范围1.本制度适用于公司基于职位的人才吸引和识别过程。第三条第三条招聘政策招聘政策1.计划管理以公司战略和发展规划为前提,提出人员发展规划以及招聘计划,以岗位任职资格定招聘人员类型、条件。2
    上传时间:2021-05-17
    页数: 12
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  • 简介:集团招聘制度目目录录第一章总则.....................................................................1第二章招聘组织................................................................1第三章招聘形式...
    上传时间:2021-05-17
    页数: 13
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  • 简介:履履历历表表PERSONALINATION应征工作JOBAPPLIEDFOR职称JOB希望待遇ACCEPTABLESLAARY输入应征职称输入数目一、个人资料PERSONALDATA姓名输入姓名NAME男MALE女FEMALE籍贯输入地名NATIVEPROVINCEANDCITY出生日期日期BIRTHDAT
    上传时间:2021-05-11
    页数: 4
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  • 简介:公司应聘人员登记表公司应聘人员登记表填表日期年月日姓名性别出生年月民族婚姻状况政治面貌身份证号码籍贯文化程度所学专业技术职称毕业学校毕业时间家庭住址通讯地址邮编户口所在地联系电话档案所在地档案是否能够调入现工作单位目前收入现任职务专业工龄学习及培训情况由年月至年月学时学习及培
    上传时间:2021-05-11
    页数: 2
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  • 简介:2021年区文明校园申报表2021年5月6日单位区镇小学(盖章)学校类别小学学校主要负责人姓名学校主要负责人电话创建联络人姓名创建联络人电话1单位详细地址区镇村近三年获得市州以上荣誉、奖励20172017年年33月,被月,被市教育局授予“文明宿舍”;市教育局授予“文明宿舍”;20
    上传时间:2021-05-11
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  • 简介:岗位说明书岗位说明书岗位名称招聘培训员所在部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务负责实施招聘、培训、建档等工作一、职责与工作任务负责实施招聘、培训、建档等工作职职责责一一职责表述负责具体员工培训组织实施工作占全部工作时间的百分比35工作任务负责制定培训工作流程和计划具体组织员工培训及证书的取得负责主讲
    上传时间:2021-05-08
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  • 简介:面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员,就适当之格内划,无法判断时,请免打。评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之的解充分了解很了很尚了解部分了
    上传时间:2021-05-08
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  • 简介:招聘人员登记表招聘人员登记表姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话电子邮件手机联系地址现工作所在地离职原因简历起止时间学习/工作单位专业/职位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工作单位特别提示1.本人承诺保证所填写
    上传时间:2021-05-08
    页数: 1
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  • 简介:人力资源部部招聘专员岗位工作分析调查表岗位工作分析调查表岗位名称岗位名称招聘专员岗位编号暂不填所属部门人力资源部岗位定员1人直接上级招聘主管工资等级暂不填直接下级无薪酬类型暂不填所辖人员无岗位分析日期2021年4月2日本职概述本职概述协助招聘主管完成公司人力资源合理招聘与配置及其他相关人事工作。职责与工作任务职责与工作任务职职
    上传时间:2021-05-08
    页数: 2
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  • 简介:人力资源部部招聘主管岗位工作分析调查表岗位工作分析调查表岗位名称岗位名称招聘主管岗位编号暂不填所属部门人力资源部岗位定员1人直接上级人力资源部经理工资等级暂不填直接下级招聘专员薪酬类型暂不填所辖人员1人岗位分析日期2005年4月2日本职概述本职概述制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。职责与工作任务职责与工作任务职职责
    上传时间:2021-05-08
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